Grève du 17 novembre : la CGT étend l’appel au privé, la CFDT mise sur la négociation

La journée de grève du mardi 17 novembre a été lancée par six syndicats de la fonction publique, mais la CGT l’étend au secteur privé : un salarié du commerce peut donc s’y joindre, alors que la CFDT et FO ont choisi d’attendre l’issue des négociations avec le gouvernement.

En bref
  • L’appel du 17 novembre est signé par la CGT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, la CFE-CGC et la FAFP, d’abord pour le point d’indice des fonctionnaires.
  • La CGT appelle aussi les salariés du privé, les retraités et les jeunes à rejoindre la mobilisation.
  • La CFDT et FO ne signent pas : elles attendent les rendez-vous de cette semaine à Bercy et à Matignon.
  • Dans le privé, la grève peut être déclenchée sans préavis, mais la journée n’est pas payée.

Qui appelle à faire grève le 17 novembre ? #

L’appel est parti de la fonction publique. Dans un communiqué diffusé le lundi 9 novembre et repris par 20 Minutes avec l’AFP, la CGT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, la CFE-CGC et la FAFP réclament des hausses immédiates de salaires. Elles jugent « pas acceptable que le point d’indice reste gelé une quatrième année ».

Les signataires demandent une revalorisation significative du point d’indice, son indexation sur l’inflation et l’ouverture rapide d’un chantier sur les grilles indiciaires. Ce socle concerne les agents publics, pas directement les salariés d’un hypermarché.

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Les salariés du privé sont-ils concernés ? #

Oui, par la voix de la CGT. Selon la synthèse publiée le 9 novembre par Actu Alt Plus, la confédération appelle au niveau interprofessionnel les salariés du privé, les retraités et les jeunes à rejoindre la journée. La dépêche AFP du 10 novembre relayée par La Gazette France confirme que la CGT appelle à une journée de grève et de manifestation ce jour-là.

En Normandie, des structures locales s’organisent déjà : Ouest-France rapporte que l’union locale CGT de Lisieux appelle à une nouvelle journée de manifestation. Pour l’agglomération caennaise, les lieux et horaires de cortège restent à suivre auprès des unions locales.

Pourquoi la CFDT ne s’associe-t-elle pas à l’appel ? #

La CFDT, troisième force syndicale dans la fonction publique, et FO, deuxième, ne figurent pas parmi les signataires. Jointes par l’AFP, elles ont expliqué vouloir attendre l’issue de plusieurs rencontres prévues cette semaine à Bercy et à Matignon avant de se positionner.

Sur France 2, Marylise Léon a écarté l’idée d’une fracture : « Ce n’est pas une division du front syndical. » La secrétaire générale de la CFDT a ajouté : « On a des visions différentes de ce que doit être l’action syndicale. La CFDT mise sur la négociation. » Elle prévient : « Une fois que les annonces seront sur la table, il sera temps de décider de poursuivre la mobilisation. »

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Côté FO, Christian Grolier, secrétaire général de FO Fonction publique, a résumé la ligne : « On ne souhaite pas transformer le moment interprofessionnel actuel en mouvement « fonction publique » ». Sophie Binet, pour la CGT, estime au contraire que « la seule chose qui fait que ces négociations vont marcher, c’est le rapport de force ».

Que s’est-il passé depuis la grève du 5 novembre ? #

La journée du 5 novembre a réuni 575 000 manifestants selon le ministère de l’Intérieur et 1 573 000 selon la CGT, d’après les chiffres compilés par Actu Alt Plus. Le gouvernement a ensuite réuni une conférence sociale à Matignon.

À sa sortie, il a annoncé une hausse du Smic de 1,6 % au 1er décembre, soit environ 1 502 euros net par mois selon Actu Alt Plus. La CGT a parlé de « miettes », la CFDT a jugé la mesure insuffisante. Les syndicats de la fonction publique doivent être reçus par le Premier ministre ce vendredi 13 novembre.

Quelles règles s’appliquent à un salarié gréviste du commerce ? #

La fiche officielle Service-Public.fr sur le droit de grève dans le secteur privé, vérifiée le 10 août 2026, pose trois conditions : un arrêt total du travail, un arrêt collectif et des revendications professionnelles connues de l’employeur. Un salarié peut faire grève seul lorsqu’il accompagne un appel national.

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Dans le privé, hors transports de voyageurs, la grève peut être déclenchée à tout moment, sans préavis, et le salarié n’a pas à prévenir sa direction à l’avance. Tout salarié peut y participer, qu’il soit syndiqué ou non.

La grève suspend le contrat de travail. L’employeur retient une part du salaire proportionnelle à la durée de l’arrêt, sans faire figurer la grève sur la fiche de paie. Aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié pour avoir fait grève, sauf faute lourde. Les grévistes, eux, ne doivent pas empêcher les non-grévistes de travailler.

Que surveiller d’ici mardi ? #

Deux rendez-vous peuvent changer la donne. La rencontre de ce vendredi entre le Premier ministre et les syndicats de la fonction publique dira si le point d’indice bouge. Selon Actu Alt Plus, les retraités prévoient aussi une manifestation nationale à Paris le 19 novembre.

Pour la CFDT, la position annoncée reste la même : juger sur pièces avant de décider d’une nouvelle mobilisation. Les adhérents qui souhaitent participer à la journée du 17 peuvent le faire à titre individuel, dans le cadre de l’appel national, en respectant les règles rappelées par Service-Public.fr.

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Questions fréquentes #

Un salarié de la grande distribution peut-il faire grève le 17 novembre ?

Oui. Dans le secteur privé, Service-Public.fr rappelle qu’un salarié, syndiqué ou non, peut se joindre à un mouvement national, sans préavis, à condition que l’arrêt de travail soit total et que les revendications professionnelles soient connues de l’employeur.

La CFDT appelle-t-elle à la grève du 17 novembre ?

Non, à ce stade. La CFDT ne figure pas parmi les six organisations signataires de l’appel de la fonction publique. Marylise Léon indique que la confédération « mise sur la négociation » et décidera de la suite une fois les annonces du gouvernement connues.

La journée de grève est-elle payée ?

Non. La grève suspend le contrat de travail : l’employeur retient une part du salaire proportionnelle à la durée de l’arrêt, et la mention de la grève ne doit pas apparaître sur le bulletin de paie, selon Service-Public.fr.

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